Der beste Arbeitgeber für alle, die Großes für die ganz Kleinen leisten wollen

Unser Ziel: bestmögliche Elementarpädagogik

Wir bemühen uns deshalb sehr, für dich der beste Arbeitgeber zu sein: Ob als pädagogische Fachkraft, Assistenz oder Hilfskraft, ob frisch von der Schule oder mit viel Erfahrung.

Damit du deinen so wichtigen Job richtig gut machen kannst, tun wir, was in unserer Macht steht: Wir bemühen uns die Gruppen personell und mit fachlich gut qualifizierten Mitarbeiter*innen zu besetzen um gute Rahmenbedingungen für genügend Vorbereitung und sorgfältige Arbeit mit den Kindern zu bieten.

Wir achten auf ein gutes, respektvolles Miteinander in den Teams und darüber hinaus. Wir investieren in deine fachliche und persönliche Entwicklung und halten dir den Rücken frei. Und vor allem: Wir haben ein offenes Ohr für die Anliegen und Ideen unserer Teams.

Damit du vom ersten Tag an in einem Team arbeitest, das gut zu dir passt und in dem du dich wohl fühlst verbringst du einen Schnuppertag im Team.

Elementarbildung und -Betreuung

Elementarpädagogik in Bildern

Elementarpädagogik in Bildern

Wirf einen Blick hinter die Kulissen unserer Kindergärten und entdecke, wie wir dieses so wichtige Berufsfeld in unserer Gemeinde leben.

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Offene Stellen in der Elementarpädagogik der Marktgemeinde Rankweil

Offene Stellen

Pädagogische Fachkraft für den Kinder- und Familientreff Bifang
Karriere - 17.04.2024
Pädagogische Fachkraft für den Kinder- und Familientreff Bifang
Zur Unterstützung des bereits bestehenden Teams bieten wir ab sofort eine erfüllende Aufgabe im Kinder- und Familientreff Bifang, mit oder ohne ...
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Rankweil


Bewerbung: So kommst du in unser Team

Deine Bewerbung bei uns läuft sehr persönlich ab

  • Schick uns deine Bewerbung: Was ist dir in der Arbeit mit Kindern besonders wichtig? Weshalb möchtest du zu uns? Schreib uns dazu ein paar Zeilen, wir sind neugierig. Bitte lege auch Lebenslauf und Zeugnisse bei.
  • Innerhalb von ein paar Tagen meldet sich Bianca Bitschnau bei dir und ihr vereinbart
    einen Termin fürs Erstgespräch. Bianca leitet den Fachbereich Kinderbetreuung und Bildung in der Gemeinde.
  • Bei dem Gespräch lernt ihr euch gegenseitig kennen. Sie erklärt dir, wo wir Verstärkung brauchen, und ihr besprecht, in welchem dieser Teams du am besten schnupperst.
  • Ein paar Tage später begrüßen dich deine zukünftigen Kolle*innen in ihrer Einrichtung. Du arbeitest ein paar Stunden mit, tauschst dich mit den anderen aus.
  • Wenn’s für beide Seiten passt, bespricht Bianca mit dir alle Details des Dienstvertrages.
  • Ist noch was unklar, kannst du gerne noch ein zweites Mal schnuppern und dann freuen sich unsere Kinder, ihre Familien und dein zukünftiges Team auf dich.


Bianca Bitschnau

Kinderbetreuung & Bildung

T +43 5522 405 1123
bianca.bitschnau(at)rankweil.at

Fühlst du dich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!

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Was dich in den verschiedenen Rollen bei uns erwartet

Rollen der Elementarpädagogik

Einrichtungsleitung
Elementarpädagogik - 28.12.2023
Einrichtungsleitung
Dich erwartet ausreichend Zeit für gutes Management, ein gutes Miteinander für beste Pädagogik, große Freiräume und...
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Rankweil
Elementarpädagogik
Elementarpädagogik - 28.12.2023
Elementarpädagogik
Dich erwarten gut besetzte und organisierte Teams, pädagogische Vielfalt in der deine Erfahrungen und Ideen einen guten Platz finden und...
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Rankweil
Assistenz / Quereinstieg
Elementarpädagogik - 28.12.2023
Assistenz / Quereinstieg
Dich erwarten ein gutes Miteinander im Team, Tage voller Abwechslung, viel Unterstützung für deine persönliche Entwicklung und...
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Rankweil


Wie Kinderbildung und -betreuung erlebbar wird, damit du viel Freude in deinem Beruf hast

Pädagogische Vielfalt: Arbeite mit deinen Stärken

Im Rahmen moderner, guter Elementarpädagogik arbeiten unsere Teams in den Kindergarten und Kleinkindbetreuungsgruppen nach vielfältigen pädagogischen Konzepten, vom klassischen Regelkindergarten über pädagogische Schwerpunkte, wie Montessori, Wald- oder Bewegungskindergarten bis hin zum offenen System mit „Early Excellence“. Die Chancen stehen gut, dass du in dieser Vielfalt genau das Team findest, in dem du deine Vorstellungen und Ideen besonders gut einbringen kannst.

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Teamkultur: Wohlfühlen erleichtert gute Pädagogik

Wir sind überzeugt: So richtig gut gelingt Arbeit nur, wenn’s einem selbst gut geht. Eine Schlüsselrolle dabei spielt das eigene Team. Deshalb stellen wir dieses sehr achtsam zusammen, kommen Neue, redet das Team mit. Außerdem organisieren sich unsere Teams sehr selbständig, können so z. B. beim Dienstplan besser auf die Bedürfnisse aller Rücksicht nehmen.

Wir bemühen uns um einen guten Personalschlüssel, auch damit die Zeit da ist, um sich im Team gut abzustimmen, Erfahrungen auszutauschen und sich gemeinsam zu entwickeln. Als sehr wertvoll betrachten viele Kolleginnen und Kollegen die regelmäßige Teamsupervision.


Führungskultur: Klarheit im respektvollen Dialog

Wie gerne man arbeiten geht, hängt natürlich auch von den direkten Vorgesetzten ab. Wie wir aus unseren Gruppen immer wieder hören, gelingt es unseren Leiter*innen in den Kindergärten, den Kleinkind-Gruppen und den Verantwortlichen in der Gemeinde recht gut, unseren pädagogischen Auftrag und die Ideen und Bedürfnisse der Kolleginnen und Kollegen gut unter einen Hut zu bringen.

Klar gibt es auch mal Ungereimtheiten. Der Unterschied ist, wie man damit im Team umgeht. In Rankweil leben wir eine Kultur des gegenseitigen Respekts, suchen den Dialog und bemühen uns um Klarheit. Laufende Fortbildung, regelmäßiger Erfahrungsaustausch sowie Coaching und Supervision helfen unseren leitenden MitarbeiterInnen dabei, Vorgesetzte zu sein, für die man richtig gerne arbeitet.

Anforderungen: Emotional reif, aufmerksam, selbst reflektiert

Uns fällt immer wieder auf: So manche stellen sich unsere Arbeit zu einfach vor. Hier ein wenig spielen und basteln, dort ein wenig spazieren... Es steckt viel mehr dahinter. Egal ob als pädagogische Fach- oder Assistenzkraft: Jedes Kind ist einzigartig, hat seine eigene Persönlichkeit und Gefühlswelt, seine Vorlieben und Talente. Um es in dieser frühen Lebensphase in seiner Entwicklung gut zu fördern, braucht es emotional reflektierte Menschen mit neugierigem Wohlwollen und liebevoller Gelassenheit. Wer ganze Gruppen voller kleiner Individuen gut begleiten will, braucht zudem Aufmerksamkeit, eine gute Portion Souveränität und die Bereitschaft, sich immer wieder selbst zu hinterfragen.

Wichtig ist auch unsere vertrauensvolle Arbeit mit den Eltern und Familien samt deren ganz eigenen Dynamiken und Bedürfnissen. Hier sind von uns Feingefühl, Verständnis und Flexibilität gefragt. Du bringst das schon mit oder willst dich ernsthaft dorthin entwickeln? Dann bist du uns herzlich willkommen.


Gebäude: Moderne trifft auf Altbau mit Charme

Unsere neueren Gebäude bieten ein 1a-Umfeld für moderne Elementarpädagogik. Bei der Planung reden bei uns elementarpädagogische Fachkräfte, die direkt mit den Kindern arbeiten, ein gewichtiges Wort mit. Für Kinder gibt's großzügige, helle Räume zum Werkeln und Turnen, zum Spielen und Experimentieren, zum Ausruhen und Zuhören. Mitarbeiter*innen genießen viel Platz fürs Vorbereiten, für Elterngespräche und für Pausen.

In unseren ältesten Gebäuden, geplant und errichtet vor Jahrzehnten, geht’s natürlich deutlich enger zu. Mit viel Kreativität gelingt es aber auch diesen Teams, die ihnen anvertrauten Kinder gut zu begleiten. Deren Wunsch nach mehr und passenderen Räumen nehmen wir in der Gemeinde sehr ernst. Auf der Liste zukünftiger Bauprojekte haben Kindergärten eine hohe Priorität.

Balance: Damit Beruf und Privat gut unter einen Hut geht

Deine persönlichen Interessen und Bedürfnisse berücksichtigen wir bei der Planung der Arbeit so gut wie möglich. Dienstpläne erstellt die Einrichtungsleitung. Und natürlich spielen da die Zeiten, die du für deine eigenen Kinder brauchst oder deine Öffi-Verbindungen eine Rolle. Wir sprechen Anliegen offen an und finden so gut wie immer eine Lösung.